Спрос и предложение.

На рынке труда определяются условия найма рабочей силы, труда, гарантии занятости, отражаются основные тенденции в динамике занятости и получает оценку стоимость рабочей силы.

Как известно, экономическая система решает несколько проблем. Основные из них – что, как и для кого производить? Для рынка труда система основных ценностей трансформируется следующим образом: кто должен предоставлять работу, кому должна предоставляться работа и как происходит взаимодействие работодателей и работников.

В смешанной экономике наряду с государством работодателями являются и другие субъекты экономических отношений (муниципальные, частные, акционерные, совместные и другие виды предприятий), которые объединяются под понятием «работодатели». Естественно, что в подобных условиях возникает более сложная система взаимоотношений работодателей и работников, в которых регулирующую функцию должно играть государство.

Второй основной вопрос, который требует разрешения, – кому предоставляется работа. В принципе в любой экономической системе работа должна предоставляться тем гражданам, которые хотят и способны трудиться. В условиях смешанной экономики каждый гражданин свободен в своём выборе. Но если этот выбор есть… Спрос на рабочую силу очень часто находится под влиянием многих факторов. Например фактор принадлежности к тому или иному полу. Во многих отраслях работодатели отдают своё предпочтение мужчинам. Это хорошо видно по численности незанятых мужчин и женщин в Тюменской области по таблице (таб. №1).

Таблица 1: Численность незанятых по половому признаку.

По годам

Всего, тысяч человек

В том числе

В % к итогу

Муж-чины

Женщины

Муж-чины

Жен-щины

1997г.

52,4

19,2

33,2

36,6

63,4

1998г.

63,7

24,2

39,5

38,0

62,0

1999г.

38,9

11,0

27,9

28,3

71,7

К тому же заметно, что процент безработных женщин в 1999 году заметно вырос по сравнению с предыдущими.

Ещё одним важным фактором является образование (таб.2). Видно, что незанятых с высшим образованием на порядок выше.

Таблица 2: Образовательный уровень незанятых.

Численность незанятых

Всего по области

В том числе

 

Автономные округа

юг области

 

Ханты-

Мансийский

Ямало-

Ненецкий

Высшее профессиональное

3192

1636

764

792

 

Среднее профессиональное

10252

6275

2253

1724

 

Начальное профессиональное

5226

3197

1132

897

 

Среднее общее

14728

9517

3292

1919

 

Не имеющие полного среднего образования

5483

3035

1206

1242

 

В % к итогу:

 

Высшее профессиональное

8,2

6,9

8,8

12,1

 

Среднее профессиональное

26,4

26,5

26,1

26,2

 

Начальное профессиональное

13,4

13,5

13,1

13,6

 

Среднее общее

37,9

40,2

38,1

29,2

 

Не имеющие полного среднего образования

14,1

12,9

13,9

18,9

 
Перейти на страницу: 1 2 3 4

Заметки по экономике

Совместные предприятия, проблемы развития, недостатки
В последние 10 лет в России сложилась довольно непростая политическая и экономическая ситуация. Экономика страны и связи ее с иностранным капиталом все еще находятся в стадии формирования, но основы этих отноше ...

Современные информационные технологии - кредитные карточки
Кардинальный переход к рыночному регулированию экономики завершился в России глубочайшим социально-экономическим кризисом. Трудности переходного периода были вызваны прежде всего тем, что не были ...