Особенности формирования доходов в условиях самозанятости

Изменение фактического квартального фонда заработной платы:

А) за счет изменения среднесписочной численности рабочих: 20 · 1,520 = 30,4 тыс. руб.

Б) за счет изменения среднеквартальной заработной платы: 0,177 · 820 = 145,14 тыс. руб.

Итого: 30,4 + 145,14 = 175,54 тыс. руб. (допущена погрешность за счет округлений).

Задача 5

В связи с введением нового тарифно-квалификационного справочника на предприятии была произведена перетарификация рабочих: средний разряд рабочих был 4,5, стал 3,7. Тарифная ставка 1 разряда (установленная в коллективном договоре) была 120 руб., а тарифные коэффициенты по разрядам следующие:

Разряд

1

2

3

4

5

6

Тарифный коэффициент

1,0

1,3

1,69

1,91

2,16

2,44

Определить, какую ставку 1 разряда следует установить для рабочих данного предприятия, чтобы перетарификация не вызвала снижения тарифного заработка.

Решение

Коэффициент снижения разряда: 3,7 / 4,5 = 0,822.

Новая ставка 1 разряда: 120 / 0,822 = 145,99 руб.

Задача 17

На основании приведенных в таблице сочетаний дневной зарплаты и дневного свободного времени (досуга) двух работников определить:

1) Какого из работников выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятии;

2) Какого из работников предпочтительнее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной (8 ч. в день).

Иванов

Петров

Зарплата (тыс. руб.)

Досуг (ч)

Зарплата (тыс. руб.)

Досуг (ч)

1

40

1

40

6

2

30

4

30

7

3

20

8

20

8

4

16

10

14

10

5

15

12

10

12

Решение

Время Петрова более ценно при зарплате более 20 тыс. руб. и досуге менее 8 часов, поэтому его выгоднее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной. У Петрова же наоборот, при объеме досуга более 8 часов время ценится меньше, поэтому его выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятие.

[1] Дунаев Э.П. Цит. соч. C.11.

[2] Шулус А. Становление системы поддержки малого предпринимагельстна в России // Российский экономический журнал, № 5-6, 1997,с. 94

[3] Афанасьев В. Малый бизнес: проблемы становления. - 1993. - № 2, -- С. 60

[4] Малое предпринимательство заявляет о себе // Российский экономический журнал. - 1996. - № 4. - С.34.

Перейти на страницу: 1 2 

Заметки по экономике

Становление и развитие Экономической Теории
Предметом экономической теории является вся совокупность организационной экономики и социально-экономических отношений. Социально-экономические отношения – это такие связи между людьми в производственном ...

Совершенствование оплаты труда на примере промышленного предприятия
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социал ...